Selbstmarketing - Persönliche Stärken erkennen und kommunizieren!

Seminarbeschreibung

Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken, bauen Sie Ihre Kompetenzen aus und kommunizieren Sie Ihren unverwechsel-baren Beitrag zum Unterneh­mens­erfolg.

Sie bringen sehr hohe Leistungen und verfügen über viele Kompetenzen? Dann ist es an der Zeit, diese wirksam zu kommunizieren. Als Belohnung erwarten Sie mehr Anerkennung und Wertschätzung, mehr Freiräume und span­nendere Aufgaben. 

Ziel dieses Trainings ist es, mit wenigen Worten positive Aufmerksamkeit zu erzeugen, Kompetenz auszustrahlen und Sympathie zu wecken. Lernen Sie hierzu, Ihre eigene Wirkung auf andere einzuschätzen und zu optimieren. Dieser praxisintensive Workshop hilft Ihnen mit Methoden und Übungen, Ihr unver­wechsel­bares Profil zu schär­fen und gezielt zur Erreichung Ihrer Karriereziele einzusetzen.

Inhalt

Wie profitiere ich von professionellem Selbstmarketing?

  • Wie wirke ich auf andere Menschen?
  • Wie möchte ich auf andere Menschen wirken?
  • Wie steuere ich meine Wirkung auf andere Menschen?
  • Wie erreiche ich mit Selbstmarketing meine beruflichen Ziele?

Wie entwickle ich in 8 Schritten meinen persönlichen Selbstmarketingplan?

Schritt 1: Wie durchleuchte ich meine beruflichen Erfahrungen?

  • Wie verschaffe ich mir einen Überblick über meine bisherigen Tätigkeiten?
  • Wie verschaffe ich mir einen Überblick über meine Weiterbildungsaktivitä-ten?
  • Wie verschaffe ich mir einen Überblick über meine außerberuflichen Aktivi-täten?

Schritt 2: Wie erkenne ich meine Stärken und Entwicklungspotentiale?

  • Wie lese ich aus meinen beruflichen Erfahrungen, Weiterbildungsaktivitäten und außerberuflichen Aktivitäten meine Stärken heraus?
  • Wie erkenne ich anhand meiner Bestandsaufnahme meine Entwicklungspotentiale?

Schritt 3: Wie entwickle ich motivierende Ziele?

  • Was für unterschiedliche Ziele kann ich durch Selbstmarketing erreichen?
  • Wie wähle ich Ziele aus, die wirklich zu meinen Bedürfnissen und Stärken passen?

Schritt 4: Wie erkenne ich meine Mitbewerber?

  • Was sind meine internen und externen Mitbewerber?
  • Welche Ziele haben meine Mitbewerber?
  • Welche Stärken und Schwächen haben meine Mitbewerber?
  • Wie werden meine Mitbewerber von Kollegen und Vorgesetzten gesehen?
  • Was habe ich meinen Mitbewerbern voraus?

Schritt 5: Wie erkenne ich Adressaten für meine Selbstmarketingstrategie?

  • Wer sind wichtige Adressaten für meine Selbstmarketingstrategie?
  • Wo treffe ich auf diese Adressaten?
  • Was für Vorlieben haben meine Adressaten?

Schritt 6: Wie passe ich meine Selbstmarketingbotschaft genau auf meine Adressaten an?

  • Welche Schlüsselqualifikationen schätzen meine Adressaten besonders?
  • Verfüge ich über die geforderte Schlüsselqualifikationen?
  • Wie kann ich zusätzliche Schlüsselqualifikationen bei Bedarf erwerben?
  • Wie kommuniziere ich, dass ich über die geforderten Schlüsselqualifikationen verfüge?

Schritt 7: Wie plane und starte ich Selbstmarketing­aktionen?

  • Welche Situationen eignen sich besonders gut für meine Selbstmarketingaktionen?
  • Wie schaffe ich den richtigen Rahmen für meine Selbstmarketingaktionen?
  • Wie steigere ich meine Motivation und meine Willenskraft, um meine Selbstmarketingaktionen wirklich in die Tat umzusetzen?

Schritt 8: Wie messe ich den Erfolg meiner Selbst­marketing­aktionen?

  • Wie erkenne ich, welche Selbstmarketingstrategien erfolgreich sind?
  • Wie optimiere ich Selbstmarketingaktionen?
  • Wie verstärke ich erfolgreiche Selbstmarketing­aktionen?

Didaktik

Das nötige Know-how wird anhand von anschaulichen Beispielen vermittelt. Praxisnahe Fallbeispiele, Einzel- und Gruppen-übungen trainieren den Transfer von der Theorie zur Praxis und fördern so die intensive Auseinander- setzung mit dem Seminarthema. Die individuelle Bearbeitung von Fragen und Alltagsbeispielen der Seminar- teilnehmer runden das Seminar ab. Bei Bedarf können Audio- und Videoanalyse zur Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminar- nachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung.

Besonders wertvoll für

Mitarbeiter/innen, Projektleiter/innen, Fach- und  Führungs­kräfte, die über viele Kompetenzen verfügen, täglich hohe Leistungen bringen und Ihre Fähigkeiten und Ihren Einsatz wirksam kommunizieren wollen. 

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie Ihre beruflichen Ziele mit Ihrem individuellen Selbstmarketingplan erreichen können.
  • Hierzu erfahren Sie, wie Sie auf andere Menschen wirken?
  • Sie lernen, wie Sie Ihre Wirkung auf andere Menschen optimieren.
  • Sie entdecken Ihre persönlichen Stärken.
  • Sie bauen Ihre Kompetenzen aus.
  • Sie kommunizieren Ihren unverwechselbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Sie lernen, wie Sie mit wenigen Worten positive Aufmerksamkeit erzeugen, Kompetenz ausstrahlen und Sympathie wecken.

Dozenten/-innen

Dozentenprofil

Diplom-Psychologe David Reinhaus ist Gründer und Inhaber der Reinhaus Personal- und Organisationsentwicklung. Als Berater, Trainer und Coach unterstützt er Führungskräfte und Mitarbeiter darin, ihre Ziele sicher und nachhaltig zu erreichen.

Herr Reinhaus verfügt über Erfahrungen in der Begleitung komplexer Change-Management-Projekte in Konzernen, Verbänden und Parteien. Dabei unter-stützt er Führungskräfte als Prozessbegleiter bei der Planung, Umsetzung, Kontrolle und Optimierung von Change-Projekten.

Zuvor war Herr Reinhaus für ein Unternehmen tätig, das Top-Manager und Spitzenpolitiker bei der Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen berät und schwierige Verhandlungen moderiert.

Als Seminarleiter besitzt er jahrelange Erfahrungen in der Entwicklung und Vermittlung von Lehr- und Lerntechniken, Führungsmethoden, Methoden des Konfliktmanagements, Verhandlungs- und Verkaufstechniken, Moderations- und Präsentationstechniken sowie Methoden des Selbst- und Zeit-managements.

Als Lehrbeauftragter lehrt er an einer renommierten Hochschule "Wirtschafts-psychologie", "Verhandlungsführung", „Kollektives Entscheidungsverhalten“ und "Verkaufstechniken".

David Reinhaus veröffentlichte das Buch "Lerntechniken" (HaufeLexware, ISBN: 9783648017883), das bereits in mehreren Sprachen erschienen ist, sowie zahlreiche Fachartikel und bloggt für einen namenhaften Verlag.

Zu seinen Referenzen zählen Firmen wie Allianz, Bosch und Siemens, Institutionen wie der TÜV, der Bundesverband deutscher Volks- und Betriebswirte und die Frankfurt School of Finance & Management sowie Oberbürgermeister, Mitglieder des Landtages und Mitglieder des Deutschen Bundestages.

Organisatorisches

Datum, Zeit und Ort

nach Vereinbarung

Seminarformat

inhouse